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186个事业编制!泗洪县第一人民医院招聘简章

2019年12月15日10:10   来源:微博宿迁

泗洪县第一人民医院招聘编内186人

  泗洪县地处江苏西北、淮河下游,东临洪泽湖,西与安徽接壤,位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域,行政区划面积2731平方公里,人口110万,是中国著名的名酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡,全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。

  泗洪县第一人民医院为宿迁市首家县级公立综合性医院,集医疗、教学、科研、公共卫生服务为一体的综合性医疗保健服务中心。医院与徐州医科大学附属医院建立紧密型合作医联体,为徐州医科大学附属医院泗洪分院。

  为引进优秀专业技术人才,优化临床科室队伍结构,2019年泗洪县第一人民医院公开招聘卫生专业技术人员,有关事项如下:

  一、岗位需求

  泗洪县第一人民医院人员招聘计划表

  泗洪县第一人民医院集团(界集区域医疗卫生中心)人员招聘计划表

  二、政策待遇

  (一)高校医学类应届毕业生

  1. 全日制应届本科毕业生

  (1)招聘考试合格后入编,转正定级后年收入8-13万元,优秀人才给予人才津贴。

  (2)“双一流”高校本科毕业生:面试合格后直接入编,另可享受安家补贴15万元;在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;给予人才津贴1000元/月,转正定级后年收入12-15万元。

  2. 全日制硕士毕业生

  取得规培证、医师资格证优先,面试合格后直接入编,另可享受安家补贴20万元;在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;科研启动资金30万元;给予人才津贴2000元/月,工资待遇实行年薪制15-20万元/年,经考核合格后发放;并帮助解决家属安置及子女入知识题。

  3. 全日制博士毕业生

  取得规培证、医师资格证优先,面试合格后直接入编,另可享受安家补贴40万元;在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;科研启动资金50万元;给予人才津贴4000元/月,工资待遇实行年薪制30-50万元/年,经考核合格后发放,特殊人才可面议;并帮助解决家属安置及子女入知识题。

  (二)面向社会人员

  1. 本科学历初级职称、35周岁以下:招聘考试合格后入编;非泗洪县籍人,在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;年收入10-13万元。

  2. 本科以上学历中级职称、40周岁以下:招聘考试合格后入编;非泗洪县籍人,在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;年收入12-18万元。

  3. 高级职称、50周岁以下:面试合格后直接入编;非泗洪县籍人,在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;年收入18-25万元。

  (三)高层次及急需紧缺人才

  具有硕士以上学历的高级职称人员、学科带头人:面试合格后直接入编;另副高可享受安家补贴20万元,正高享受安家补贴40万元,工作满两年并经年度考核均合格后按比例支付,五年内付清;在泗洪城区未购房的,免租金提供人才公寓一套,为期5年;科研启动资金30-50万元;给予人才津贴2000-4000元/月,工资待遇实行年薪制20-40万元/年,经考核合格后发放,特殊人才可一事一议,最高年薪可达100万元;并帮助解决家属安置及子女入知识题。

  参加招聘报名考试人员由用人单位负责报销往返交通费、住宿费(不超过3000元),需提前联系用人单位登记。

  咨询热线:0527-80795991

  邮箱:shxdyrmyy@163.com

  地址:江苏省泗洪县建设北路2号

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